Umowa o odpowiedzialności za powierzone mienie

Umowa o odpowiedzialności za powierzone mienie

149 zł

brutto

Przekazujesz swojemu pracownikowi telefon, komputer lub samochód służbowy? Nie wiesz jak uregulować związane z tym prawa i obowiązki Twojego pracownika? Ten wzór umowy jest właśnie dla Ciebie!

  • Wzór dokumentów otrzymasz w edytowalnym pliku DOCX. Dzięki temu możesz dostosować je do swoich potrzeb 📄
  • W przygotowaniu finalnej wersji dokumentów pomogą Ci komentarze z instrukcją wypełnienia ℹ️
  • Wzór dokumentów zawiera wszystkie niezbędne postanowienia, ale możesz rozbudować go o dodatkowe zapisy, dostosowując go do swoich potrzeb 📝

Powierzasz pracownikowi mienie firmy? Zależy Ci na tym, żeby właściwie uregulować prawa i obowiązki stron? Masz dwa wyjścia. Możesz zlecić przygotowanie indywidualnej umowy prawnikowi (to droższa opcja) lub skorzystać z gotowego wzoru (to tańsze rozwiązanie). Boisz się jednak wykorzystać “pierwszą lepszą” umowę z Internetu. Mamy dla Ciebie rozwiązanie!

Nasz wzór umowy o indywidualnej odpowiedzialności za powierzone mienie przygotowany został przez prawników posiadających wieloletnie doświadczenie i opracowany został na bazie doświadczeń w przygotowywaniu właśnie tego rodzaju umów. Dzięki temu wzór umowy jest maksymalnie uniwersalny, a jednocześnie zawiera wszystkie niezbędne postanowienia, które zabezpieczą Twoje interesy.

Wzór dokumentu opracowany przez autorów książki

Zabezpieczenie umów i biznesu

Jeżeli zatrudniasz pracowników to pewnie nie raz powierzyłeś im firmową własność np. służbowy komputer czy samochód lub inne rzeczy niezbędne do wykonywania przez Twoich pracowników ich obowiązków. Pewnie też nie raz miałeś obawy czy to powierzone mienie nie ulegnie zniszczeniu lub uszkodzeniu i czułeś niepokój co w sytuacji, gdy to się stanie.

Kodeks pracy co prawda zawiera przepisy o odpowiedzialności pracownika za mienie powierzone ale te są dość lakoniczne normy i tylko ogólnie wprowadzają taką odpowiedzialność, a jak pewnie się domyślasz – to zawsze szczegóły są istotne z punktu widzenia konkretnej sytuacji.

Zatem jeżeli powierzasz firmowe mienie swoim pracownikom i chcesz pozbyć się obaw o jego bezpieczeństwo, to najlepszym rozwiązaniem w tej sytuacji jest zawarcie umowy z pracownikiem, w której konkretnie i jasno określisz zasady odpowiedzialności za mienie, które mu powierzasz. Zawierając taką umowę z konkretnym pracownikiem będziesz miał gwarancje, że konkretna osoba będzie ponosić określoną odpowiedzialność za konkretny przedmiot. W efekcie unikniesz niejasnych sytuacji jeżeli powierzone mienie np. służbowy samochód, uległoby uszkodzeniu i nastąpiłby problem z pociągnięciem do odpowiedzialności pracownika.

Warto dodać, że Kodeks pracy wprost przewiduje formę pisemną, której brak spowoduje nieważność umowy, w przypadku umowy o wspólnej odpowiedzialność materialną za mienie powierzone, zaś nie indywidualnej. Jednakże żeby uniknąć niepewności co do zachowania tak formy umowy, a przede wszystkim udowodnienia treści tejże umowy to najlepiej zawrzeć ją z pracownikiem właśnie w formie pisemnej. Wówczas mamy pewność i gwarancje co do praw i obowiązków każdej ze stron, i tym samym gwarancje co do odpowiedzialności za mienie powierzone.

Wzór dokumentu to za mało?

Skontaktuj się z nami przed zakupem, a przygotujemy dla Ciebie ofertę opracowania dokumentu “szytego na miarę” lub usługi dostosownia wzoru do Twoich potrzeb.

Szukasz innego dokumentu?