Przedsiębiorcom zatrudniającym (na dzień 29 lutego 2020 r.) do 9 pracowników przysługuje zwolnienie z płacenia składek zarówno na ubezpieczenia społeczne, jak i zdrowotne oraz na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz na ubezpieczenia zdrowotne, przez okres 3 miesięcy. Warunkiem umożliwiającym zwolnienie z ww. składek jest prowadzenie działalności gospodarczej przed dniem 1 lutego 2020 r.
Przekazany do Sejmu projekt ustawy z dnia 28 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw, czyli tak zwana tarcza antykryzysowa wprowadza też zwolnienia w zakresie ZUS i innych świadczeń o podobnym charakterze.
Z dniem 1 lutego 2020 roku w życie weszły nowe zasady dla przedsiębiorców korzystających z Małego ZUSu tzw. Mały ZUS plus. Koncepcja Małego ZUSu plus kierowana jest do najmniejszych firm. Warunkiem koniecznym aby móc z niego skorzystać jest konkretna kwota przychodu. Mianowicie przychód w roku 2019 nie mógł wynieść więcej niż 120.000,00 zł.
W tym odcinku podkastu Prawo dla Biznesu moim gościem będzie Piotr Piasecki – specjalista od spraw podatków z Biura Rachunkowego Piasecki Gągała w Warszawie! Z Piotrem będę rozmawiał jak kwestie prawne i podatkowe wyglądają z perspektywy małych i średnich przedsiębiorców w tym w szczególności startupów ! Dzięki praktycznej wiedzy Piotra dowiesz się na co zwrócić…
W tym odcinku porozmawiamy o kwestiach dotyczących zagrożeń związanych z ulgą na start, które do tej pory zostały już zdiagnozowane. Ponadto, będziemy rozmawiać także o tym jakie dalsze ulgi w ZUS przygotował nam ustawodawca. Uwaga!! Ten odcinek zawiera suplement! Jeśli chcesz być na bieżąco koniecznie go przesłuchaj!
W dniu 30 kwietnia 2018 r. przestała obowiązywać ustawa o swobodzie działalności gospodarczej. Ustawa ta została zastąpiona ustawą z dnia z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Choć zmian, które zostały dokonane nie można określić mianem rewolucji to jednak niewątpliwie warto się im przyjrzeć, szczególnie że jest to jednak podstawowy po konstytucji i traktatach…
Kolejny odcinek podcastu Prawo dla Biznesu pod tytułem: Jak zawrzeć ważna umowę z członkiem zarządu i dlaczego wspólnicy niemal jednoosobowych spółek z o.o. jednak mogą płacić ZUS jest dedykowany dla wszystkich obecnych i przyszłych “posiadaczy” spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. Dowiesz się z niego kto może być pracownikiem spółki z o.o., jak zawrzeć umowę z członkiem…
