Świadczenie postojowe

Wprowadzono jednorazową wypłatę dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą oraz osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych, tzw. świadczenie postojowe. Świadczenie to przysługuje w wysokości 80% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w 2020 r. (2.080,00 zł).

Wsparcie w razie przestoju z FGŚP

Przedsiębiorca będący pracodawcą, w przypadku spadku obrotów w następstwie wystąpienia COVID-19, może otrzymać wsparcie na ochronę miejsc pracy ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP), w okresie wprowadzonego przez pracodawcę przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy.

COVID-19, a zwolnienia w zakresie ZUS

Przekazany do Sejmu projekt ustawy z dnia 28 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw, czyli tak zwana tarcza antykryzysowa wprowadza też zwolnienia w zakresie ZUS i innych świadczeń o podobnym charakterze.

Świadczenie postojowe

Kolejną formą wsparcia zgodnie projektem ustawy z dnia 28 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw, czyli tak zwana tarcza antykryzysowa jest świadczenie postojowe.

Kolejne dofinansowania wynagrodzeń

Projekt ustawy z dnia z dnia 28 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw, czyli tak zwana tarcza antykryzysowa przewiduje jeszcze inne warianty wsparcia dla przedsiębiorców. Wśród możliwości dla firm zatrudniających pracowników wyłania się możliwość otrzymania środków od starosty.

Dofinansowania dla przedsiębiorców niezatrudniających pracowników

W projekcie ustawy z dnia z dnia 28 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw, czyli tak zwana tarcza antykryzysowa większość instytucji wsparcia jest związana z utrzymaniem zatrudnienia. W tym przypadku jednak dofinansowanie, o którym przeczytasz poniżej, dotyczyć będzie wyłącznie przedsiębiorców niezatrudniających pracowników.

COVID-19, a zmiany w Prawie pracy

Zgodnie z nieuchwalonym jeszcze przez Senat i niepodpisanym przez Prezydenta projektem ustawy z dnia z dnia 28 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw, czyli tak zwana tarcza antykryzysowa planowany jest szereg zmian w przepisach dotyczących stosunku pracy. W tym artykule zostanie przedstawiona znaczna część z nich.

Dalsze ograniczenia w funkcjonowaniu przedsiębiorstw

W dniu 24 marca 2020 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia z tego samego dnia zmieniające rozporządzenie w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii. Tym razem ograniczenia dotknęły już nie tylko sferę biznesu, ale też każdego z nas. Skupmy się jednak przede wszystkim nad rozwiązaniami, które będą dotyczyć właśnie działalności gospodarczej. Epidemia…