Twój pracownik podnosi kwalifikacje zawodowe i robi to z Twojej inicjatywy? Wysyłasz pracownika na kurs, szkolenie lub studia podyplowoe? Zależy Ci na określeniu jasnych zasad odbycia szkolenia przez oracownika? Chcesz zabezpieczyć swoje interesy związane z opłaceniem szkolenia? Ta umowa jest właśnie dla Ciebie!