Pakiet dokumentów obejmuje:
- Regulamin pracy zdalnej
- Procedura poufności informacji i ochrony danych osobowych w pracy zdalnej,
- Poradnik dla pracowników – ochrona danych osobowych w pracy zdalnej,
- Instrukcja organizacji stanowiska pracy zdalnej z uwzględnieniem wymagań ergonomii oraz z oceną ryzyka zawodowego pracownika,
- Informacja o warunkach zatrudnienia w przypadku pracy zdalnej,
- Wniosek o uzgodnienie wykonywania pracy zdalnej,
- Wniosek o zgodę na wykonywanie okazjonalnej pracy zdalnej,
- Polecenie wykonywania pracy zdalnej,
- Informacja o ustaleniu kwot miesięcznego ryczałtu i ekwiwalentu,
- Aneks do umowy o pracę – uzgodnienie wykonywani pracy zdalnej,
- Oświadczenie pracownika o:
– zapoznaniu się z regulaminem pracy zdalnej,
– zapoznaniu się z procedurą ochrony danych osobowych,
– zapoznaniu się z instrukcją organizacji stanowiska pracy zdalnej ,
– posiadaniu warunków lokalowych i technicznych do wykonywania pracy zdalnej.