📢Dokumentacja pracy zdalnej dla agencji marketingowej

PRZYGOTUJ SWOJĄ AGENCJĘ NA NOWE PRZEPISY DOTYCZĄCE PRACY ZDALNEJ!

Już 7 kwietnia 2023 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy prawne dotyczące pracy zdalnej. Czy Twoja agencja jest na nie gotowa?

Nowe zasady wykonywania pracy zdalnej to nie tylko związane z tym nowe przepisy w Kodeksie pracy, ale również konieczność wdrożenia w firmie dokumentów regulujących wykonywanie pracy zdalnej.

Dowiedz się więcej na temat przygotowanego przez nas pakietu dokumentów: PRACA ZDALNA 2023! ⤵️

📙
Regulamin
pracy zdalnej

🔒
Instrukcje
i procedury

📝
Oświadczenia
dla pracowników

Z dniem 7 kwietnia 2023 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy prawa pracy, wprowadzające prawdziwą rewolucję w wykonywaniu pracy zdalnej. W związku ze zmianami, każdy pracodawca powinien rozważyć w jaki sposób przygotuje swoją firmę do wdrożenia pracy zdalnej. W przypadku firm w których wykonywanie pracy w formie zdalnej jest możliwe, a taką z pewnością jest agencja marketignowa, konieczne jest wdrożenie odpowiednich regulacji wewnętrznych, określających prawa i obowiązki pracowników, przy wykonywaniu pracy w formie zdalnej.

Nawet jeżeli sam nie planujesz polecać swoim pracownikom wykonywania pracy w formie zdalnej, to musisz liczyć się z tym, że – zgodnie z nowymi przepisami – każdy pracownik sam może wystąpić z takim wnioskiem. Co więcej, w przypadku niektórych grup pracowników (np. pracowników wychowujących dziecko do ukończenia przez nie 4. roku życia) musisz uwzględnić taki wniosek i umożliwić pracownikowi wykonywanie pracy w formie zdalnej!

W związku ze zmianami, w swojej agencji powinieneś uregulować m.in. zasady wykonywania pracy zdalnej, obowiązki pracownika wykonujacego pracę zdalną, zasady refundacji kosztów pracy zdalnej, procedury kontroli pracy zdalnej, czy też zasady ochrony danych osobowych przy wykonywaniu pracy w formie zdalnej.

Przyznasz, że sporo tego? Wychodząc temu na przeciw przygotowaliśmy pakiet dokumentów PRACA ZDALNA 2023, zawierający WSZYSTKO co potrzebne do legalnej pracy zdalnej w agencji marketingowej!

Co zawiera pakiet dokumentów
PRACA ZDALNA 2023

  • Regulamin pracy zdalnej,
  • Procedura poufności informacji i ochrony danych osobowych w pracy zdalnej,
  • Poradnik dla pracowników – ochrona danych osobowych w pracy zdalnej,
  • Instrukcja organizacji stanowiska pracy zdalnej z uwzględnieniem wymagań ergonomii oraz z oceną ryzyka zawodowego pracownika,
  • Informacja o warunkach zatrudnienia w przypadku pracy zdalnej,
  • Wniosek o uzgodnienie wykonywania pracy zdalnej,
  • Wniosek o zgodę na wykonywanie okazjonalnej pracy zdalnej,
  • Polecenie wykonywania pracy zdalnej,
  • Informacja o ustaleniu kwot miesięcznego ryczałtu i ekwiwalentu,
  • Aneks do umowy o pracę – uzgodnienie wykonywania pracy zdalnej,
  • Oświadczenie pracownika o:
  • zapoznaniu się z regulaminem pracy zdalnej,
  • zapoznaniu się z procedurą ochrony danych osobowych,
  • zapoznaniu się z instrukcją organizacji stanowiska pracy zdalnej ,
  • posiadaniu warunków lokalowych i technicznych do wykonywania pracy zdalnej.

55 STRON DOKUMENTÓW!

Czy nowe przepisy dotyczą Twojej agencji? TAK! W związku ze zmianami musisz liczyć się z koniecznością przygotowania odpowiednich dokumentów dotyczących pracy zdalnej. Jeśli bowiem nawet Ty, jako pracodawca, nie będziesz chcieć wdrożyć pracy zdalnej w firmie, to pracownicy mogą złożyć wniosek o taką formę wykonywania pracy albo skorzystać z pracy zdalnej okazjonalnej.

Dlaczego wybrać właśnie nas?

Jesteśmy kancelarią prawną, która specjalizuje się w usługach prawnych dla biznesu. Od ponad 8 lat wspieramy firmy z różnych branż w rozwiązywaniu bieżących problemów prawnych, w tym również w obszarze prawa pracy.

Przygotowany przez nas pakiet dokumentów opracowany został przez prawników posiadających doświadczenie w przygotowywaniu wewnętrznych regulacji prawa pracy takich jak regulaminy pracy, czy porozumienia z pracownikami.

Jeśli nie chcesz spotkać się z karami związanymi z naruszeniem praw pracowników, nie chcesz ryzykować kar ze strony Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, które mogą zostać nałożone na Twoją firmę w przypadku braku odpowiednich rozwiązań związanych z pracą zdalną, a finalnie nie chcesz narażać swojej firmy na innego rodzaju straty i szkody to powinieneś wdrożyć u siebie stosowne dokumenty.

Wybierz pakiet optymalny dla siebie!

Pakiet BASIC

Kompletny pakiet wzorów dokumentów dla agencji marketingowej, do samodzielnego dostosowania.

DOKUMENTY OTRZYMASZ NATYCHMIAST PO OPŁACENIU ZAMÓWIENIA!

1.345 zł netto

(1.654,35 zł brutto)

Pakiet STANDARD

Kompletny pakiet dokumentów indywidualnie
dostosowanych do Twojej agencji przez prawnika + 2h godziny konsultacji z prawnikiem na temat wdrożenia dokumentów.

DOKUMENTY OTRZYMASZ W CIĄGU 5 DNI ROBOCZYCH PO OPŁACENIU ZAMÓWIENIA!

1.790 zł netto

(2.201,7 zł brutto)

Masz pytania?

Skontaktuj się z nami, a pomożemy dobrać Ci rozwiązania dotyczące pracy zdalnej optymalne dla Twojej agencji!