馃嵎Kontrola trze藕wo艣ci w miejscu pracy 2023 (pakiet dokument贸w z regulaminem)

馃嵎Kontrola trze藕wo艣ci w miejscu pracy 2023 (pakiet dokument贸w z regulaminem)

289 z艂

brutto

Prowadzisz firm臋 i chcesz zapewni膰 sobie mo偶liwo艣膰 przeprowadzenia legalnej kontroli trze藕wo艣ci pracownik贸w? Je艣li tak to mamy dla Ciebie idealne rozwi膮zanie 鈥 gotowe do wdro偶enia procedury, zgodne z nowymi przepisami, wed艂ug stanu prawnego na dzie艅 21 lutego 2023 r.

Korzystaj膮c z naszych rozwi膮za艅, kt贸re dodatkowo zawieraj膮 komentarze umo偶liwiaj膮ce ich proste dostosowanie do Twoich potrzeb, b臋dziesz m贸g艂 – wtedy gdy to konieczne – prowadzi膰 weryfikacj臋 trze藕wo艣ci pracownik贸w, ale te偶 sprawdzi膰 czy nie s膮 oni pod wp艂ywem innych 艣rodk贸w odurzaj膮cych, czy te偶 zweryfikowa膰 osoby, kt贸re wsp贸艂pracuj膮 z Tob膮 na innej podstawie ni偶 umowa o prac臋.

  • Wz贸r dokument贸w otrzymasz w edytowalnym pliku DOCX. Dzi臋ki temu mo偶esz dostosowa膰 je do swoich potrzeb 馃搫
  • W przygotowaniu finalnej wersji dokument贸w pomog膮 Ci komentarze z instrukcj膮 wype艂nienia 鈩癸笍
  • Wz贸r dokument贸w zawiera wszystkie niezb臋dne postanowienia, ale mo偶esz rozbudowa膰 go o dodatkowe zapisy, dostosowuj膮c go do swoich potrzeb 馃摑

Ju偶 21 lutego 2023 r. zaczn膮 obowi膮zywa膰 nowe przepisy, kt贸re pozwol膮 pracodawcy prowadzi膰 samodzielnie kontrol臋 trze藕wo艣ci w艣r贸d jego pracownik贸w i wsp贸艂pracownik贸w. 呕eby jednak taka kontrola by艂a legalna, trzeba w firmie wprowadzi膰 odpowiednie regulacje jej dotycz膮ce.

Masz dwa wyj艣cia. Mo偶esz zleci膰 przygotowanie indywidualnych dokument贸w prawnikowi (to dro偶sza opcja) lub skorzysta膰 z gotowego wzoru (to ta艅sze rozwi膮zanie). Boisz si臋 jednak wykorzysta膰 “pierwszy lepszy” wz贸r z Internetu. Mamy dla Ciebie rozwi膮zanie!

Nasz pakiet dokument贸w dotycz膮cych kontroli trze藕wo艣ci zosta艂 przygotowany przez prawnik贸w posiadaj膮cych wieloletnie do艣wiadczenie i opracowany zosta艂 na bazie do艣wiadcze艅 w przygotowywaniu w艂a艣nie tego rodzaju dokument贸w.

Wz贸r dokumentu opracowany przez autor贸w ksi膮偶ki

Zabezpieczenie um贸w i biznesu

Ju偶 21 lutego 2023 r. zaczn膮 obowi膮zywa膰 nowe przepisy, kt贸re pozwol膮 pracodawcy prowadzi膰 samodzielnie kontrol臋 trze藕wo艣ci w艣r贸d jego pracownik贸w i wsp贸艂pracownik贸w. Co istotne, zgodnie ze stanowiskiem Prezesa Urz臋du Ochrony Danych Osobowych i znaczn膮 cz臋艣ci膮 orzecznictwa s膮dowego, dotychczas takie badania nie mog艂y by膰 prowadzone przez pracodawc臋 samodzielnie, a je艣li chcia艂 on skontrolowa膰 pracownika, musia艂 wezwa膰 uprawniony do prowadzenia takiej kontroli organ, czyli najcz臋艣ciej Policj臋.

Obecnie, pod warunkiem wprowadzenia odpowiednich rozwi膮za艅 w ramach danej firmy, b臋dzie jednak mo偶liwe wprowadzenie, nawet prewencyjnych kontroli w tym zakresie, kt贸re to kontrole b臋dzie m贸g艂 prowdadzi膰 samodzielnie pracodawca lub upowa偶niony pracownik.

呕eby jednak taka kontrola by艂a legalna trzeba w firmie wprowadzi膰 odpowiednie regulacje jej dotycz膮ce. Musisz wi臋c, w zale偶no艣ci od konkretnej sytuacji w Twojej firmie, zmieni膰 uk艂ad zbiorowy pracy, regulamin pracy albo obwie艣ci膰 obwieszczenie o przeprowadzaniu takiej kontroli.

My, chc膮c wyj艣膰 naprzeciw mniejszym przedsi臋biorcom, oferujemy Ci obwieszczenie o procedurze kontroli trze藕wo艣ci, kt贸re powinno by膰 wdro偶one u pracodawc贸w, kt贸rzy nie s膮 obj臋ci uk艂adem zbiorowym pracy ani nie posiadaj膮 regulaminu pracy. Pami臋taj jednak, 偶e w zasadzie jedynie kwesti膮 techniczn膮, a mo偶e wr臋cz redakcyjn膮, b臋dzie wykorzystanie tych rozwi膮za艅 w regulaminie pracy czy uk艂adzie zbiorowym pracy w艂a艣nie, dlatego w takim przypadku nasz pakiet dokument贸w r贸wnie偶 mo偶e by膰 dla Ciebie przydatny.

Wz贸r dokument贸w to za ma艂o?

Skontaktuj si臋 z nami przed zakupem, a przygotujemy dla Ciebie ofert臋 opracowania dokumentacji “szytej na miar臋” lub us艂ugi dostosownia wzoru do Twoich potrzeb.

Szukasz innego dokumentu?